Laat zien wat je wil

“Kijk mij eens. Ondanks dit zeer onhandige gevaarte op mijn rug, ben ik nog steeds in leven. Ik ben dus zeer sterk, gezond en/ of slim. Paar met mij.” Dit is de boodschap als de mannelijke pauw zijn staart in alle pracht en praal toont. De enorme staart wordt in de biologie een voortreffelijkheidssignaal genoemd.

De blauwe pauw komt van origine uit India. Daar is deze grote vogel een geliefd hapje voor o.a. een tijger. De staart maakt hem dus ook kwetsbaar. Hij is daardoor een gemakkelijkere prooi voor een tijger. Hoe langer de staart, hoe kwetsbaarder hij is. Des te groter de staart, des te sterker, gezonder en/ of slimmer is de pauw ook echt. Een voortreffelijkheidssignaal is dus ook een eerlijke boodschap. Een schitterende pauw is dus geen ‘blaaskaak’, maar authentiek.

Als de pauw, zelfs met zo’n enorme ballast op zijn rug, aan de tijgers weet te ontkomen, dan beschikt hij over kwaliteiten. Met zijn staart laat de pauw deze kwaliteiten zien en hij is daarmee in staat zijn doelen te verwezenlijken. De vrouwtjes kiezen voor hem en daardoor is hij is in staat zijn genen door te geven aan de volgende generatie. Voor de mannelijke pauw is het dus helemaal niet interessant om stilletjes te overleven en dan te sterven op zijn oude dag, maar om te schitteren tijdens zijn leven. Hij kan niet anders. Hij moet laten zien wat hij wil.

Hoe zit het met jou? Durf jij te schitteren? Laat je zien waar je voortreffelijk bent? Ja, het maakt je kwetsbaar. Mensen zullen er iets van vinden. Wellicht zijn er betere varianten. Maar wat is het alternatief? Stel je voor dat een pauw uit bescheidenheid zijn staart niet zou durven laten zien? Wat dan……?  

Eric de Blok

Over de schrijver:

Eric de Blok is zoöloog, psycholoog en bedrijfskundige. Als inspirator, trainer en organisatieadviseur combineert hij deze drie passies in wat hij noemt “Natuurlijk organiseren”. Of het nu gaat over leiderschap, samenwerken, innovatie of communicatie, hierbij hanteert hij de natuur als spiegel voor organisaties. In de 3,8 miljard jaar dat het leven hier op aarde is, heeft het niet alleen alle uitdagingen en problemen overleeft, Het heeft gefloreerd. Een perspectief met bewezen oplossingsrichtingen. Meer informatie vind je op zijn LinkedIn profiel

Naar het overzicht
3,95 miljard jaar experimenteren resulteert in werkende voorbeelden voor natuurlijk organiseren

De natuur als spiegel voor uw organisatie

  • Aanpassen

    Natuurlijk aanpassen is het primaire proces in de natuur.

  • communicatie

    Natuurlijk communiceren beïnvloedt gedrag.

  • Leiderschap

    Natuurlijk leiderschap is onontbeerlijk, maar kent vele gedaanten.

  • Samenspel

    Natuurlijk samenspel is de belangrijkste stuwende kracht in de natuur.