Patronen doorbreken

In de onderstaande foto is een dier te zien. Er zijn twee bekende strategieën om dat wat nog “onzichtbaar” is zichtbaar te maken. Het onderliggende principe is hetzelfde, maar de aanpak is anders. De eerste methode is vanuit een onthecht standpunt de gehele foto overzien. Hoe meer je de houding van niet weten aanneemt, hoe groter de kans dat het dier zichtbaar wordt. De tweede methode is te zoeken naar punten waar bestaande patronen worden onderbroken. Op dat punt wordt vaak een nieuw patroon zichtbaar. Deze methoden zijn niet alleen bruikbaar in de natuur, maar zeker ook in organisaties. Ik hoor graag via een “commentaar” welke methode je gebruikt hebt om het dier te vinden.

Naar het overzicht
3,95 miljard jaar experimenteren resulteert in werkende voorbeelden voor natuurlijk organiseren

De natuur als spiegel voor uw organisatie

  • Aanpassen

    Natuurlijk aanpassen is het primaire proces in de natuur.

  • communicatie

    Natuurlijk communiceren beïnvloedt gedrag.

  • Leiderschap

    Natuurlijk leiderschap is onontbeerlijk, maar kent vele gedaanten.

  • Samenspel

    Natuurlijk samenspel is de belangrijkste stuwende kracht in de natuur.