Samenspel vereist altijd energie

In veel boeken, artikelen, workshops en trainingen wordt samenspel beschreven als een doel. Het wordt beschreven als een soort eindstadium. Het eindpunt van een lange, intensieve weg die een groep te gaan heeft om effectief en efficiënt met elkaar te kunnen samenwerken. De natuur laat echter een heel ander beeld zien. Samenspel is geen einddoel of status quo. Het is een proces van onderlinge interactie waar altijd energie aan toegevoegd moet worden om te voorkomen dat het vervalt naar co-existentie (of competitie). De vraag is dus niet alleen hoe kom je tot samenspel, maar hoe blijf je samenspelen. De natuur als spiegel voor organisaties.

Naar het overzicht
3,95 miljard jaar experimenteren resulteert in werkende voorbeelden voor natuurlijk organiseren

De natuur als spiegel voor uw organisatie

  • Aanpassen

    Natuurlijk aanpassen is het primaire proces in de natuur.

  • communicatie

    Natuurlijk communiceren beïnvloedt gedrag.

  • Leiderschap

    Natuurlijk leiderschap is onontbeerlijk, maar kent vele gedaanten.

  • Samenspel

    Natuurlijk samenspel is de belangrijkste stuwende kracht in de natuur.