Woorden zouden gezien moeten worden

Teambuilding binnen een multinational, hoe doe je dat met al die verschillende culturen? Op welke wijze kunnen de kernwaarden van een organisatie verbindend worden over landsgrenzen heen? En hoe overkom je daarbij het handicap dat Engels niet de moedertaal is van veel deelnemers? Door terug te gaan naar de basis, de natuur. In de natuur draait namelijk alles om gedrag. En als dat zo is, dan zouden woorden (lees de kernwaarden) niet alleen gehoord moeten worden, maar vooral ook gezien. Het tot leven laten komen van woorden. Ze letterlijk voorleven. Zo simpel. Zo moeilijk. Zo krachtig.

Naar het overzicht
3,95 miljard jaar experimenteren resulteert in werkende voorbeelden voor natuurlijk organiseren

De natuur als spiegel voor uw organisatie

  • Aanpassen

    Natuurlijk aanpassen is het primaire proces in de natuur.

  • communicatie

    Natuurlijk communiceren beïnvloedt gedrag.

  • Leiderschap

    Natuurlijk leiderschap is onontbeerlijk, maar kent vele gedaanten.

  • Samenspel

    Natuurlijk samenspel is de belangrijkste stuwende kracht in de natuur.