Controle door contact

Heb jij ook een managementdashboard voor je organisatie? Uiteraard, want je wilt ‘in control’ zijn. En dat doe je natuurlijk door te meten, want meten is weten. Stel nu eens dat je alleen naar je dashboard kunt kijken en verder niets. Zou je dan in control zijn? Slaap je dan rustig?

Laat ik het omdraaien. Om rustig te kunnen slapen, zou je dan oordopjes gaan dragen die al het geluid wegfilteren en alleen gebruik maken van je slaapapp met bijbehorende hartslagmeter? Slaap je dan rustig? Ben je dan ‘in control’? Als je al het geluid weg filtert, verlies je alle contact met je omgeving. Voor veel mensen levert dit extreem veel spanning op. Wordt ik wel wakker van de wekker of als er gevaar is? Je voelt je alles behalve ‘in control’.

Hoe verkrijgen wij dan het gevoel van controle? Hoe houden stokstaartjes controle in een moeilijk omgeving? Juist door in contact te zijn met de ander en met de omgeving. In control zijn gaat niet over afschermen, filteren en meten, maar het open staan voor het onverwachte en met elkaar te verbinden. Verbinding maakt de onvoorspelbare toekomst dragelijk, want samen kunnen ze veel aan. Controle door contact. Iets voor jou?

Naar het overzicht
Natuurlijk organiseren is gebaseerd op werkende voorbeelden voortgekomen uit 3,95 miljard jaar experimenteren

De natuur als spiegel voor mens en organisatie

  • Aanpassen

    Natuurlijk aanpassen is het primaire proces in de natuur.

  • communicatie

    Natuurlijk communiceren beïnvloedt gedrag.

  • Leiderschap

    Natuurlijk leiderschap is onontbeerlijk, maar kent vele gedaanten.

  • Samenspel

    Natuurlijk samenspel is de belangrijkste stuwende kracht in de natuur.