De enige constante is verandering

De enige constante is verandering! Wie roept het niet in dit veranderend tijdperk? Maar klopt het wel? Zijn het niet juist dit soort zinnen die meer problemen veroorzaken dan ze oplossen?

Een constante grootheid heeft altijd dezelfde waarde. En als iets niet constant is, dan is het verandering. Ja, er is altijd verandering, maar de verandering gaat zeker niet met een constante snelheid over tijd. Zelfs binnen een gegeven tijdsperiode veranderen de onderdelen met verschillende snelheden. In de herfst vallen in een loofbos bijv. alle bladeren af, redelijk wat takken breken in de wind, een enkele boom waait om, maar het bos als geheel verandert nauwelijks. Het is de veranderlijkheid van verandering is waar het leven rekening mee houdt.

Om te overleven in een veranderlijke wereld is het leven zelf veranderlijk. De grootste veranderlijkheid wordt bewerkstelligd doordat alle levensvormen in essentie van voorbijgaande aard zijn. Sommige levensvormen leven nog geen dag en andere enkele honderden jaren. Overleven is dus eigenlijk laten leven door het leven te laten. Een prachtige natuurlijke paradox om ook binnen organisaties rekening mee te houden.

Naar het overzicht
Natuurlijk organiseren is gebaseerd op werkende voorbeelden voortgekomen uit 3,95 miljard jaar experimenteren

De natuur als spiegel voor mens en organisatie

  • Aanpassen

    Natuurlijk aanpassen is het primaire proces in de natuur.

  • communicatie

    Natuurlijk communiceren beïnvloedt gedrag.

  • Leiderschap

    Natuurlijk leiderschap is onontbeerlijk, maar kent vele gedaanten.

  • Samenspel

    Natuurlijk samenspel is de belangrijkste stuwende kracht in de natuur.