Eenvormigheid en veelvormigheid

Eenvormigheid is efficiënt, effectief en zelfs esthetisch. Drie woorden die menig ondernemer/ organisatie aanspreken. Wie wil dat nu niet? Voeg daar aan toe dat een veelvoud van eenvormigheid de potentie in zich draagt te kunnen domineren/ overheersen, en je begrijpt waarom het door veel organisaties wordt nagestreefd. Het adagium hierbij is “eenheid maakt macht”.

Voor mij laat de natuur juist het tegenovergestelde zien. In de natuur is juist veelvormigheid efficiënt, effectief en esthetisch. Ook een veelvoud van veelvormigheid heeft de potentie in zich om te kunnen domineren/ overheersen, het leven is namelijk overal op Aarde te vinden. Wat ik dan niet begrijp is dat slechts een beperkt aantal ondernemers/ organisaties het als leidend principe gebruikt. Ondanks het adagium “diversiteit geeft kracht”. Wat is het verschil? De natuur als spiegel voor organisaties.

Naar het overzicht
Natuurlijk organiseren is gebaseerd op werkende voorbeelden voortgekomen uit 3,95 miljard jaar experimenteren

De natuur als spiegel voor mens en organisatie

  • Aanpassen

    Natuurlijk aanpassen is het primaire proces in de natuur.

  • communicatie

    Natuurlijk communiceren beïnvloedt gedrag.

  • Leiderschap

    Natuurlijk leiderschap is onontbeerlijk, maar kent vele gedaanten.

  • Samenspel

    Natuurlijk samenspel is de belangrijkste stuwende kracht in de natuur.