Zelfreflectie 2020

Traditiegetrouw mijn terugblik op 2020 op de verjaardag van mijn vader. Onderstaand bijna alle plaatjes die ik heb gemaakt bij mijn twee blogjes in de week (in volgorde van rechtsonder naar linksboven). Wat ben ik blij dat ik dat al vijf jaar doe. Ik kan het iedereen van harte aanraden, want het brengt me ontzettend veel. Ze geven me bijv. een mooi overzicht van wat me allemaal verbaasd, geboeid en verwonderd heeft het afgelopen jaar. En dat was nogal wat dit jaar.

Natuurlijk speelt de pandemie een belangrijke rol, maar zoals altijd gaat het (samen)leven gewoon door. Ik heb in de natuur gezocht naar mogelijke oplossingsrichtingen voor hoe we ons kunnen aanpassen aan de veranderde context, wat we hiervan kunnen leren over leren, hoe we onze organisaties wendbaar kunnen maken, hoe we om kunnen gaan met polarisatie en conflict, wat de huidige context vraagt van leiderschap en dat we vooral ons samenspel en noodzakelijke nabijheid niet uit het oog moeten verliezen.

Al met al is de natuur voor mij wederom een onuitputtelijke inspiratiebron gebleken. Een inspiratiebron voor “Natuurlijk organiseren”. Want evolutie is niet te stoppen, dus kunnen we er maar beter gebruik van maken. Ik kijk nu al met verwondering uit naar 2021.

Naar het overzicht
Natuurlijk organiseren is gebaseerd op werkende voorbeelden voortgekomen uit 3,95 miljard jaar experimenteren

De natuur als spiegel voor mens en organisatie

  • Aanpassen

    Natuurlijk aanpassen is het primaire proces in de natuur.

  • communicatie

    Natuurlijk communiceren beïnvloedt gedrag.

  • Leiderschap

    Natuurlijk leiderschap is onontbeerlijk, maar kent vele gedaanten.

  • Samenspel

    Natuurlijk samenspel is de belangrijkste stuwende kracht in de natuur.