Blog

Stop met "Wegwerpplastic"

Geschreven op

Door plastic “wegwerpplastic” te noemen verhullen we de werkelijke oorzaak van vervuiling, namelijk menselijk gedrag. We leggen de schuld buiten ons zelf. Maar dat is niet het ergste. Met het veelvuldig gebruik van het woord “wegwerpplastic” kennen veel mensen een nieuwe... Lees meer »

Leiderschap: wat is uniek menselijk?

Geschreven op

De vraag “Wat is uniek menselijk” blijft mij boeien. Kijkend naar leiderschap heb ik er wellicht weer één gevonden. Hoewel bij velen intuïtie suggereert dat leiders een onevenredige beloning ontvangen voor hun leiderschap, laten wetenschappelijke studies in de natuur een... Lees meer »

Kunnen dieren plannen?

Geschreven op

Plannen is lange tijd gezien als een uniek menselijke eigenschap. Hoewel kroonduiven de grootste duiven ter wereld zijn, worden deze dieren niet direct geassocieerd met plannen en een vooruitziende blik. Maar observatie doet soms het tegendeel vermoeden. Lees meer »

EGO- versus ECO-systeem

Geschreven op

Iedereen is het er wel over eens dat organisaties best complex zijn. Om als mens met complexiteit om te gaan, gebruikt ieder mens (mentale) modellen. Welk model in het filmpje geeft het beste weer hoe jij over een organisatie denkt? Lees meer »

Verschillen vormen de basis voor samenspel

Geschreven op

Hoe is het mogelijk dat zo veel verschillende soorten dieren samenleven op de savanne? En daarbij ook nog eens bijna allemaal hetzelfde eten, namelijk gras. Sterker nog, ze leven niet alleen samen, ze werken ook nog samen. Lees meer »

Woorden zouden gezien moeten worden

Geschreven op

Teambuilding binnen een multinational, hoe doe je dat met al die verschillende culturen? Op welke wijze kunnen de kernwaarden van een organisatie verbindend worden over landsgrenzen heen? En hoe overkom je daarbij het handicap dat Engels niet de moedertaal is van veel dee... Lees meer »

Bevorderlijke waarde

Geschreven op

Het leven op aarde is ongeveer 3,95 miljard jaar geleden gestart met enkele simpele eiwitten. De omgeving/ context in die begindagen was extreem moeilijk voor het ontluikende leven. Kijkend naar de prachtige natuur om ons heen, hoe is het mogelijk dat vanuit een dergelijk... Lees meer »

Op de grens gebeurd het!

Geschreven op

Met het toenemende samenspel binnen en tussen organisaties vervagen de grenzen binnen en tussen organisaties. Of worden ze verlegd? Wat zijn de gevolgen hiervan? Zijn grenzen nodig of is een wereld zonder grenzen mogelijk? Lees meer »

Spagaat!

Geschreven op

Ik ben tegenwoordig een baardmannetje en wil jullie deelgenoot maken van mijn mentale spagaat. Als je het 4 staps leerproces mag geloven (onbewust onbekwaam - bewust onbekwaam - bewust bekwaam - onbewust bekwaam) dan ben je als je onbewust bent eigenlijk het meest gelukkig. Lees meer »

Wat dit plaatje ons leert over leren!

Geschreven op

Veel mensen zullen het met me eens zijn dat je door leren kan groeien. Maar heeft de manier van groeien ook invloed op leren? Is het mogelijk dat het plaatje over de groeiwijze van deze boom iets zegt over de manier waarop mensen leren? Lees meer »

3,95 miljard jaar experimenteren resulteert in werkende voorbeelden voor natuurlijk organiseren

De natuur als spiegel voor uw organisatie

  • Aanpassen

    Natuurlijk aanpassen is het primaire proces in de natuur.

  • communicatie

    Natuurlijk communiceren beïnvloedt gedrag.

  • Leiderschap

    Natuurlijk leiderschap is onontbeerlijk, maar kent vele gedaanten.

  • Samenspel

    Natuurlijk samenspel is de belangrijkste stuwende kracht in de natuur.