3,8 miljard jaar experimenteren resulteert in werkende voorbeelden voor natuurlijk organiseren

De natuur als spiegel voor uw organisatie

  • Aanpassen

    Natuurlijk aanpassen is het primaire proces in de natuur.

  • communicatie

    Natuurlijk communiceren beïnvloedt gedrag.

  • Leiderschap

    Natuurlijk leiderschap is onontbeerlijk, maar kent vele gedaanten.

  • Samenspel

    Natuurlijk samenspel is de belangrijkste stuwende kracht in de natuur.

Natuurlijk organiseren

De natuur is een zelfsturend (eco)systeem . Dit zelfsturend (eco)systeem heeft zichzelf al 3,8 miljard jaar in stand weten te houden. Sterker nog, het overleeft niet alleen, maar floreert met een ongekende schoonheid en diversiteit. Er is op aarde nog nooit zo'n grote soortenrijkdom geweest als nu het geval is (hoewel de impact van de mens hierop een negatieve invloed heeft). Met andere woorden, het leven is door natuurlijk organiseren bevorderlijk voor het leven. Welke principes liggen aan natuurlijk organiseren ten grondslag? Hoe kunnen we natuurlijk organiseren toepassen binnen onze organisaties?

Zonder de complexiteit van een ecosysteem te kort te willen doen, helpt het om het geheel te simplificeren en te ontrafelen. We kunnen hiervoor gebruik maken van dezelfde thema’s die we gebruiken in onze organisaties. Bijna alle thema's die binnen organisaties aan de orde komen, kennen hun weerschijn in de natuur. Reeds uitgewerkte thema's die als spiegel voor uw organisatie kunnen dienen zijn o.a.:

Leiderschap

Innovatie/ aanpassen

Samenspel

Communicatie

Wendbaarheid/ agile

Duurzaamheid

Cultuur

Ouderenzorg

 

 Informatie aanvragen  Klik op het muisicoon als u over de thema's, werkvormen of prijzen informatie wilt opvragen.

Lees meer>>

Het leven is nooit opnieuw begonnen. Het leven bouwt voort op wat was, aanvaardt wat is en transformeert naar wat zal zijn. Simpele onderliggende principes resulteren in de complexe werkelijkheid die we om ons heen ervaren.    

 

 

 

Het leven op aarde floreert. De natuur kent namelijk geen problemen, alleen maar oplossingen. Hoe kunnen we de zeggingskracht van de natuur gebruiken om onze organisaties op een natuurlijke wijze te organiseren en ook te laten floreren?

 

Beschikbare werkvormen

 

  

 

  Doorsturen naar een vriend