Hoe beschrijft de KAM-professional zijn/ haar eigen functie?

Gisteren mocht ik als onderdeel van Het grote kwaliteitscongres ± 50 KAM-professionals een inspiratiewandeling geven over Natuurlijk leiderschap in Koninklijke Burgers' Zoo. Tijdens deze wandeling heb ik deze professionals gevraagd wat ze voor zichzelf als belangrijkste taak zien (zonder het woord kwaliteit te gebruiken). Onderstaand de antwoorden. Een mooi inkijkje.

Naar het overzicht
3,95 miljard jaar experimenteren resulteert in werkende voorbeelden voor natuurlijk organiseren

De natuur als spiegel voor uw organisatie

  • Aanpassen

    Natuurlijk aanpassen is het primaire proces in de natuur.

  • communicatie

    Natuurlijk communiceren beïnvloedt gedrag.

  • Leiderschap

    Natuurlijk leiderschap is onontbeerlijk, maar kent vele gedaanten.

  • Samenspel

    Natuurlijk samenspel is de belangrijkste stuwende kracht in de natuur.