Blog

Later als ik groot ben ...

Geschreven op

Er was eens een ondernemer die succesvol een eigen bedrijf startte. Zo begon begin 2004 een flyer van Syntens om ondernemers te werven voor een “leren van elkaar-kring”. Ik werd toen ingehuurd om het proces te begeleiden. Wie Lees meer »

Go with the flow

Geschreven op

Tot ongeveer 50 jaar geleden hadden biologen geen idee hoe zwermen werkten. Tot die tijd werd er gedacht in mystieke concepten als 'natuurlijke telepathie' of een 'groepsziel'. Waarom konden we tot die tijd in die razendsnelle chaotische bewegingen geen patronen herkennen? Lees meer »

Mogelijkheden

Geschreven op

Velen denken dat het einde van de pandemie in zicht is. Waarbij het einde staat voor het weer kunnen terugkeren naar normaal. Geen avondklok, geen afspraak voor winkelbezoek en een terrasje pakken. Straks mogen we uit eten in een restaurant en mogen we weer naar musea, di... Lees meer »

Natuurlijke oplossingen

Geschreven op

Als je in de natuur bent, neem eens heel even de tijd om om je heen te kijken. Wat trekt je aandacht? Wellicht dat dit een mogelijke oplossingsrichting is voor een lopend dilemma, uitdaging of probleem. Want bijna alles wat in organisaties speelt, speelt ook in de natuur. Lees meer »

Earth day

Geschreven op

Het is vandaag Happy Earth Day (tegenwoordig zijn het trouwens al drie dagen). Ik word daar persoonlijk niet heel vrolijk van. Op de site van Earth Day lees ik dingen als: 1 miljard individuen gemobiliseerd voor de toekomst van de planeet; herstel de Aarde. Lees meer »

De enige constante is verandering

Geschreven op

De enige constante is verandering! Wie roept het niet in dit veranderend tijdperk? Maar klopt het wel? Zijn het niet juist dit soort zinnen die meer problemen veroorzaken dan ze oplossen? Een constante grootheid heeft altijd dezelfde waarde. Lees meer »

Controle door contact

Geschreven op

Heb jij ook een managementdashboard voor je organisatie? Uiteraard, want je wilt ‘in control’ zijn. En dat doe je natuurlijk door te meten, want meten is weten. Stel nu eens dat je alleen naar je dashboard kunt kijken en verder niets. Zou je dan in control zijn? Sla Lees meer »

De hiérarchie van de aantrekkelijkheid

Geschreven op

Hiërarchie is onlosmakelijk verbonden aan de mens en organisaties. Voor velen heeft het een negatieve associatie en is het een onoverkomelijk kwaad. Want als het woord hiërarchie valt, denken velen aan macht, geweld, heerschappij en verantwoordelijkheid. M Lees meer »

Algemeen is heel bijzonder

Geschreven op

Welk cijfer geef je je eigen leven? Wat in je leven beïnvloedt dit cijfer het meest? Dacht jij nu, net als de meesten onder ons, dat dit de bijzondere dingen in het leven zijn? Sterker nog, de meeste mensen bieden tegen elkaar op. Lees meer »

Sociaal ontleren

Geschreven op

In deze tijd wil ik een lans breken voor John Maynard Keynes die ooit zei: de moeilijkheid ligt niet zozeer in het ontwikkelen van nieuwe ideeën, als wel in het ontsnappen aan de oude. Zouden ganzen ons daarbij kunnen helpen? Lees meer »

Natuurlijk organiseren is gebaseerd op werkende voorbeelden voortgekomen uit 3,95 miljard jaar experimenteren

De natuur als spiegel voor mens en organisatie

  • Aanpassen

    Natuurlijk aanpassen is het primaire proces in de natuur.

  • communicatie

    Natuurlijk communiceren beïnvloedt gedrag.

  • Leiderschap

    Natuurlijk leiderschap is onontbeerlijk, maar kent vele gedaanten.

  • Samenspel

    Natuurlijk samenspel is de belangrijkste stuwende kracht in de natuur.