De mens is natuur

Wat fijn en bijzonder om gisteren een deel van het programma van het Event Corporate culture voor mijn rekening te mogen nemen. Met gepaste bescheidenheid vind ik het toch ook altijd raar om je eigen naam te zien tussen klinkende namen die iedereen kent. Personen die iets bereikt hebben. Cultuurdragers en -vormers. En wat was mijn verhaal? Dat we “Tribes” kunnen bouwen op basis van de onderliggende principes van ecosystemen. En dat natuur en cultuur, eigenlijk iets wat we sinds mensen heugenis gescheiden willen houden, toch eigenlijk niet te scheiden is. En wat daar het onomstotelijke gevolg van is: de mens is natuur. En nu de consequenties nog aanvaarden. Wie ben ik om dat te mogen zeggen?

Naar het overzicht
Natuurlijk organiseren is gebaseerd op werkende voorbeelden voortgekomen uit 3,95 miljard jaar experimenteren

De natuur als spiegel voor mens en organisatie

  • Aanpassen

    Natuurlijk aanpassen is het primaire proces in de natuur.

  • communicatie

    Natuurlijk communiceren beïnvloedt gedrag.

  • Leiderschap

    Natuurlijk leiderschap is onontbeerlijk, maar kent vele gedaanten.

  • Samenspel

    Natuurlijk samenspel is de belangrijkste stuwende kracht in de natuur.